Développés par le SCI, nos outils pédagogiques vous proposent des clefs d’analyse et de réflexion sur les relations internationales, la rencontre interculturelle, les migrations, la transition écologique… Chaque année, nous organisons plusieurs sessions de formations. Pendant celles-ci, vous pourrez découvrir et expérimenter les outils. Le but est de pouvoir les animer vous-même auprès de vos publics. Consultez notre agenda en ligne.
Tous nos outils sont disponibles à la vente ou, pour certains, accessibles gratuitement en ligne. Ils sont également disponibles en prêt dans plusieurs centres. Consultez la liste des centres de prêt.
Le Sudestan est un jeu qui vous invite à choisir des mesures pour votre pays dans le secteur de l’éducation, de la santé, du social, des industries, de l’agriculture… En fonction du contexte géopolitique et historique de 1945 à nos jours, vous devez composer avec l’emprunt, la dette, le FMI, la Banque Mondiale, les pressions internationales, les lois du marché, les crises, les plans d’ajustement structurel ou d’austérité… Grâce à cette mise en situation, cet outil permet de comprendre les mécanismes de dépendances entre Nord et Sud, l’interdépendance entre différents secteurs d’activités (économique, social, environnemental…) et les difficultés liées à la gestion d’un pays et d’une démocratie. Vous trouverez ici le dossier pédagogique du Sudestan.
Durée : 3h00-3h30
La population n’a plus confiance en ses institutions politique pour œuvrer au développement du pays. En tant que représentant·es de partis politiques, vous devrez trouver des solutions aux défis de votre région, la développer et restaurer la confiance de votre population. Cet outil pousse au débat, permet une réflexion sur le développement d’une région et renforce les compétences en argumentation et en négociation. Ces réflexions donnent également l’opportunité aux participant·es, futurs électeurs et électrices, de mieux cerner les arguments des campagnes électorales et les enjeux politiques du développement.
Durée : 2h30
Un continent, ses richesses et sa population représentée par le groupe. Une empreinte écologique… elle doit être réduite : comment ? Par qui ? Il faut négocier un accord commun… L’outil pédagogique « Les négociations climatiques » a pour but de sensibiliser les participant·es aux grands enjeux des conférences sur le climat, de leur faire découvrir différents points de vue (que l’on soit du Nord ou du Sud, d’un pays industrialisé, émergent ou marginal, que l’on appartienne à un lobby ou à un mouvement citoyen). Et de les inviter à se mettre dans la peau des négociateurs.
Durée : 2h00
Fiche récapitulative de Négociations Climatiques
Parcours d’un·e réfugié·e au-delà des peurs. Une animation pour ressentir le vécu des migrants et migrantes, leur parcours, leurs questions, leurs peurs et leurs attentes, et aussi les nôtres. Un outil pour s’informer sur les migrations (causes, accueil et enjeux principaux) et susciter l’envie d’aller à la rencontre de l’autre.
Durée : 2h00 à 4h00
Fiche récapitulative de Partir ou rester
Voyage, voyage … Mais dans quelles conditions ? Qu’est-ce que le tourisme responsable ? Quels sont les impacts sur l’environnement, la société et le développement ? Vous serez des reporters et reportères internationales engagées par une agence de tourisme pour vivre et évaluer les différentes formules de voyage en Inde et proposer une autre manière de voyager.
Durée : 2h00
Une planète saturée. Les ressources sont limitées. Le modèle de production et de consommation dans lequel nous vivons n’est plus viable. Durant 3h, les participant·es pourront réinventer leur ville. Quelles solutions s’offrent à elles et eux ? Quels nouveaux modèles allons-nous construire ? Plongez dans le monde de Rob Hopkins, un des initiateur.ices du mouvement, pour toucher du bout des doigts la transition !
Durée: 3H00
Deux tribus : les Karos et les Deltas. Deux langages et deux modes de fonctionnement radicalement différents. Et pourtant, ils vont être amenés à collaborer sur un projet commun… Un outil qui évoque la difficulté de coopérer et introduit la démarche interculturelle comme méthode de gestion de conflit.
Durée : 1h30